Минимальный оклад государственных служащих на 1 января 2014 г. составит 150% от минимальной заработной платы. Об этом сообщил начальник Главного управления Государственной службы Украины Тимофей Мотренко.
По его словам, на сегодня зарплата госслужащего не отвечает квалификации и затраченным усилиям. Кроме того, существующая зарплата не создает необходимой конкуренции на рынке государственной службы, а качество государственного управления является ключевым фактором развития экономики.
Как отметил начальник главного управления госслужбы, "по рейтингу качества государственных общественных институтов в 2006 г. Украина получила самый низкий рейтинг - 104, уступив позициями Молдавии, Армении, Таджикистану и Азербайджану".
Т.Мотренко подчеркнул, его ведомство подготовило законопроект, в котором предусматривается на протяжении 2010 - 2014 гг. провести ряд мероприятий, согласно с которыми зарплата госслужащих будет связана с минимальной заработной платой. Для реализации этой программы необходимо 3,5 млрд грн, и за предусмотренные 4 года ежегодно на ее выполнение будет направляться 500-600 млн грн.
Кроме того, как сообщил Т.Мотренко, обнародование декларации о доходах станет обязательным для лиц, которые занимают высшие должности на государственной службе. В случае непредставления декларации, или предоставления недостоверной информации, деятельность этих служащих на соответствующих должностях будет прекращаться.
Т.Мотренко также заявил, что его ведомство теперь готовит Кодекс чести для государственных служащих. Он подчеркнул, что, Кодекс чести для госслужащих - это требование ЕС.
Напомним, что 20 сентября с.г. В.Ющенко подписал указ о реформировании госслужбы и защите прав госслужащих. Этим указом Президент обязывает Кабинет министров доработать законопроект о внесении изменений в Закон Украины "О государственной службе" (новая редакция) с учетом положений Концепции развития законодательства о госслужбе в Украине, одобренной Указом Президента Украины от 20 февраля 2006 года № 140.
Кабмин должен системно и комплексно урегулировать все виды госслужбы, в т.ч. в аппаратах Президента, Верховной Рады, Кабмина, Совета нацбезопасности и обороны, в центральных и местных органах исполнительной власти, в т.ч. в дипслужбе, государственной погранслужбе, госслужбе в таможенных органах, органах государственной налоговой службы, судах, органах прокуратуры, милиции, других госорганах, а также в Вооруженных силах и других военных формированиях.
Этот Указ предполагает, что с 1 января 2010 г. минимальный должностной оклад госслужащего должен быть не менее двух минимальных зарплат.