Для хотя бы частичного ухода от зарплат в конвертах, необходимо принятие Трудового кодекса, следствием которого будет 10-процентный рост зарплатного фонда. Такое мнение в интервью РБК-Украина высказал вице-премьер министр - министр социальной политики Сергей Тигипко.
Для хотя бы частичного ухода от зарплат в конвертах, необходимо принятие Трудового кодекса, следствием которого будет 10-процентный рост зарплатного фонда. Такое мнение в интервью РБК-Украина высказал вице-премьер министр - министр социальной политики Сергей Тигипко.
"Пока что нас сдерживает Трудовой кодекс. Сначала Трудовой кодекс, потом - легализация. Эффект, который может быть достигнут, мы наблюдали в других странах, - высвобождение и легализация до 20% фонда зарплаты. Я бы не был таким оптимистом, но около 10% роста фонда зарплаты получить реально", - отметил он.
В конце сентября с.г. Сергей Тигипко заявлял, что Кабмин отработал законопроекты относительно легализации заработной платы в стране. "Мы отработали эти законопроекты, основные положения остались те же... Мы говорим, что в экономике будут введены уровни гарантированной заработной платы, где от руководителя предприятия до самого низшего по должностного лица будет установлен уровень, ниже которого заработная плата не может снизиться. Мы предлагаем ввести усиление ответственности за нелегальные рабочие места, за выплату заработной платы в конвертах, причем эта ответственность будет носить экономический характер, никаких решеток и т. д. мы не предусматриваем", - сказал министр. Также Тигипко отметил, что "нормы прописали, очень тяжелые идут переговоры с работодателями".
Напомним, 1 декабря с.г. премьер-министр Украины Николай Азаров заявил, что в Украине пора прекратить практику выплаты зарплаты в конвертах.
Отвечая на вопрос, обсуждался ли с работодателями вопросы прекращения выплат зарплат в конвертах, Азаров отметил: "Я, во-первых, не намекнул, а прямо сказал, что пора прекратить эту практику, что рано или поздно мы наведем порядок и в этой сфере. А вообще я говорил не об уступках, а о той совместной работе, которую надо проводить бизнесу и государству, чтобы создать условия для нормальной работы".
Николай Азаров подчеркнул, что во время посещения съезда Федерации работодателей Украины, он указал работодателям на перекос в наполнении бюджета Пенсионного фонда.
"Ни на одном предприятии зарплата не должна выплачиваться в конвертах. За 10 месяцев текущего года поступления в Пенсионный фонд составили примерно 102 миллиарда гривен. При этом государственные и коммунальные предприятия, бюджетная сфера перечислили в пенсионный фонд 50,5 млрд, частные предприятия - 51 млрд, но доля государства в ВВП составляет всего 14%, в то время как доля частного капитала в ВВП - 86%. Возникает вопрос, а что же такое неэквивалентное перечисление?", - сказал премьер-министр.
Ранее глава Пенсионного фонда Украины (ПФУ) Борис Зайчук на пресс-конференции в Кабинете министров Украины сообщил, что дефицит бюджета ПФУ составит 31 млрд грн в 2011 г.
"По нашим расчетам дефицит составит 31 млрд грн соответственно всех выплат в 2011 г... При этом за 9 месяцев 44% всех вновь назначенных пенсий -это льготники по возрасту, из них 16% - по инвалидности... С 1 октября, как известно, вступил в силу новый закон, предусматривающий повышение стажа...В целом в этом году с учетом всех повышений мы выплатили 13,6 млрд грн ", - сказал Зайчук.
По данным фонда, поступления в ПФУ за январь - октябрь 2011 г. выросли и составили 163 млрд 203,9 млн грн, что по сравнению с соответствующим периодом прошлого года больше на 10 млрд 737,2 млн грн, или на 7%.
Ранее, 5 октября 2011 г. вице-премьер-министр - министр социальной политики Украины Сергей Тигипко заявил, что прогнозируемый дефицит бюджета ПФУ в 2011 г. составит от 17,8 до 21 млрд грн.
Напомним, в Украине, в соответствии с законом Украины "Об оплате труда" с 1 декабря повысилась минимальная зарплата до 1004 грн., а прожиточный минимум - до 953 грн.
Отметим, по данным Государственной службы статистики, задолженность по выплате зарплаты в Украине за 10 мес. 2011 г. составляет 1 млрд 165 млн 338 грн. Этот показатель уменьшился на 9,2% по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.
Наибольшая задолженность - в сфере промышленности (697 млн 656 тыс. грн) и в сфере операций с недвижимым имуществом, аренды, инжиниринга и предоставления услуг предпринимателям (138 млн 212 тыс. грн), наименьшая - в сфере лесного хозяйства (1 млн 222 тыс. грн) и в сфере культуры и спорта, отдыха и развлечений (2 млн 941 тыс. грн).
По регионам наибольшая задолженность - в Донецкой (240 млн 328 тыс. грн) и Харьковской (146 млн 246 тыс. грн) областях, наименьшая - в Черновицкой (649 тыс. грн) и Ровенской (2 млн 299 тыс. грн) областях.