После самой глубокой за последние полвека рецессии мировой экономики постепенно восстанавливается доверие предпринимателей. Это означает, что все больше компаний набирают новых сотрудников. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного консалтинговой группой PricewaterhouseCoopers (PwC).
После самой глубокой за последние полвека рецессии мировой экономики постепенно восстанавливается доверие предпринимателей. Это означает, что все больше компаний набирают новых сотрудников. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного консалтинговой группой PricewaterhouseCoopers (PwC).
Результаты исследования были опубликованы в день открытия Всемирного экономического форума в Давосе, который должны посетить порядка 2,5 тыс. представителей мировой политической и экономической элиты, передает Reuters.
В то же время процесс привлечения новой рабочей силы пока не будет носить масштабного характера и будет в основном происходить в развивающихся странах, где темпы экономического восстановления выше, а уровень зарплат ниже. В развитых же государствах на высокий рост занятости рассчитывать не приходится, говорится в исследовании.
Участие в опросе PwC приняли около 1200 глав компаний из 52 стран. По словам 39% руководителей, их компании намерены увеличить количество сотрудников в 2010 г. О планах провести новые сокращения сообщили 25% респондентов, однако по сравнению с прошлым годом их стало почти в два раза меньше.
"В прошлом году мы отчетливо понимали, что находимся в фазе кризиса, - отметил президент международной сети PwC Дэннис Нэлли. - Сегодня руководители более оптимистичны, хотя присутствуют значительные опасения, и определяются они тем, где ты работаешь. Если ты руководишь компанией в развивающейся стране, то оптимизма у тебя больше, чем у руководителей в развитых странах".
Центральные банки и правительства выделили на борьбу с кризисом в общей сложности 5 трлн долл., однако сейчас все активнее звучат призывы начать постепенный отказ от антикризисных мер, хотя ведущие представители бизнеса считают, что восстановление идет слишком медленно. Компании прекращают увольнения, однако и набирать новых работников пока не спешат, довольствуясь минимальным количеством сотрудников, достаточным в нынешних условиях.
"Я полагаю, что в следующие 12 месяцев мы не увидим появления значительного числа новых рабочих мест", - добавляет Д.Нэлли. По его словам, даже те руководители, кто готов сейчас нанимать новых сотрудников, часто увеличивают персонал не больше, чем на 5%.
Однако за год ситуация значительно улучшилась. На рост доходов своих компаний в течение ближайших 12 месяцев рассчитывают 81% руководителей по сравнению с 64% годом ранее. "Высокую степень уверенности" в росте доходов выразил 31% руководителей компаний, на 10% больше, чем в прошлом году.