Вьетнамских работников увольняют за нелюбовь к караоке

Во Вьетнаме любительское пение под караоке является не только развлечением, но и важной частью бизнес-этикета. Поэтому отказ от демонстрации своего вокального таланта на корпоративном мероприятии может стоить сотруднику весьма недешево.
Во Вьетнаме любительское пение под караоке является не только развлечением, но и важной частью бизнес-этикета. Поэтому отказ от демонстрации своего вокального таланта на корпоративном мероприятии может стоить сотруднику весьма недешево. Руководство вьетнамского нефтегазового монополиста Petrovietnam предписало 21 должностному лицу корпорации написать объяснительные записки, почему они не приняли участие в конкурсе караоке на церемонии подписания контракта, которая проходила в пригороде Ханоя в субботу. В результате этого "вопиющего случая массового саботажа сотрудников" было возбуждено внутреннее дисциплинарное расследование против глав восьми департаментов. Об этом пишет национальная газета Tien Phong ("Пионер"). На страницах издания также было опубликовано письмо протеста от группы попавших в опалу сотрудников, которые обвинили руководство в самоуправстве и нарушении трудового законодательства. "Мы были уверены, что выполнили свой долг перед организацией и сделали все для успешного проведения церемонии. Мы никак не предполагали, что развлекательная часть мероприятия обязательна для всех, и просто хотели побыстрее вернуться домой, где нас уже заждались дети и жены", - сообщается в письме. В руководстве компании говорят, что пока никто из сотрудников не был уволен, но их дальнейшая корпоративная судьба зависит от того, насколько убедительно им удастся оправдать свое асоциальное поведение и объяснить, почему они не приняли участие в коллективном мероприятии. По материалам (C) Reuters.
Напоминаем, не забудьте выбрать свой способ читать новости.
On Top