ru ua

У США спостерігається бум звільнень, - дослідження

Автор: RBC.UA
Американці добровільно йдуть з роботи найвищими темпами з 2008 р., йдеться в останньому дослідженні "Вакансії і розмір плинності робочої сили" (JOLTS), яке оприлюднило Бюро статистики праці США. Згідно з документом, 2,16 млн людей добровільно пішли з роботи в лютому, що становить 53% від усіх звільнень (до їх числа, крім добровільного відходу, входить звільнення у зв'язку зі скороченням штату та догляд на пенсію), пише Business Insider.

Американці добровільно йдуть з роботи найвищими темпами з 2008 р., йдеться в останньому дослідженні "Вакансії і розмір плинності робочої сили" (JOLTS), яке оприлюднило Бюро статистики праці США. Згідно з документом, 2,16 млн людей добровільно пішли з роботи в лютому, що становить 53% від усіх звільнень (до їх числа, крім добровільного відходу, входить звільнення у зв'язку зі скороченням штату та догляд на пенсію), пише Business Insider.

Читайте також: Мінфін США побоюється занадто жорсткого секвестру

Опублікована статистика свідчить про те, що люди впевнені у своїх можливостях знайти роботу десь ще. Крім того, це "сигнал неухильного поліпшення ситуації на ринку праці", заявляла в березні заступник голови Ради керуючих Федеральною резервною системою США Джанет Йеллен.

Як вважають у бізнес-школі Уортон, впевненість з'являється тоді, коли "економіка зростає достатньо швидко". Люди вірять у свою кваліфікацію та можливість заробити на життя десь ще, в результаті чого вони звільняються звідти, де їм не подобається.

До числа "добровольців" входять ті, хто хотів би стати фрілансером або відкрити власний бізнес. Згідно із прогнозом експертів, до 2020 р. 40% працездатних американців будуть працювати на себе, і ця тенденція тільки посилюється, зазначає "Росія 24".

Читайте також: Обама передав до Конгресу проект держбюджету США на 2014 ФР з дефіцитом у 744 млрд дол. (відео)

За словами економіста Роберта Райша, "зараз досить багато людей думає, що їм буде набагато краще у якості консультанта або фрілансера, оскільки на звичайній роботі їм дедалі частіше доводиться працювати понаднормові години і в них дедалі менше вільного часу". "Це особливо важко для працюючих матерів, а також для тих, хто піклується про дітей або літніх батьків", - роз'яснює він.

Виключивши тих, хто задумав відкрити свій власний бізнес, серед тих, хто добровільно йде з роботи, багато "молодих, чорношкірих, латиноамериканців, жінок і представників робітничого класу", пише у Free Republic політичний коментатор Пат Б'юкенен. У цій групі робітники йдуть до школи для підвищення кваліфікації.

У США спостерігається бум звільнень, - дослідження

І хоча на ринку праці фіксується неухильне зростання вакансій, очевидна розбіжність: роботодавці не можуть знайти працівників з необхідною кваліфікацією. Згідно з даними Бюро статистики праці, кількість вакансій у минулому році зросла на 11,3%, в той же час прийом на роботу впав на 1,6%. Це свідчить про брак кваліфікованих робітників.

Читайте також: У ФРС заговорили про припинення програми "кількісного пом'якшення" до кінця 2013 р

Незважаючи на те, що добровільне звільнення - не дуже приємна річ для окремо взятої компанії і відділу кадрів, в цілому це сигнал того, що люди впевнені в майбутньому та трудовому ринку.

Нагадаємо, число робочих місць в економіці США в березні зросла на 88 тис., що є найнижчим рівнем за дев'ять місяців. При цьому рівень безробіття впав до мінімуму за 4 роки. Дані щодо зростання числа робочих місць виявилися значно гіршими за очікування аналітиків, опитаних Bloomberg, які прогнозували зростання на 190 тис.