Колишній співробітниці крупного банку в лондонському Сіті присуджена компенсація у розмірі 800 тисяч фунтів (близько 1,5 млн. доларів) за нестерпні умови на робочому місці.
36-річна Хелен Грін подала до суду на філіал банку Deutsche Bank, скаржачись на презирливе відношення колег і відсутність підтримки з боку керівництва.
За заявою позивальниці, колеги постійно заважали їй працювати, відкрито над нею насміхалися і відпускали на її адресу образливі зауваження. Причому в першу чергу Хелен Грін звинувачує чотирьох жінок, що працювали разом з нею, передає Бі-бі-сі.
Грін пропрацювала в секретаріаті Deutsche Bank Group Services з 1997 по 2001 рік. За словами Грін, колеги часто не включали її прізвище в адресу електронних розсилок, ховали її пошту і забирали документи з її робочого столу. В результаті, стверджує Грін, їй нічого не залишалося робити, як сидіти і плакати.
При цьому Грін заявляє, що не зробила нічого, щоб викликати подібне до себе ставлення. У березні 2000 року, після двох підвищень по службі, вона пройшла спеціальний курс, сплачений її компанією, по управлінню стресовими ситуаціями. У вересні того ж року в результаті нервового розладу Хелен Грін зробила спробу самогубства. Медичні експерти прийшли до висновку, що причиною розладу Хелен Грін була депресія, проте лікарі з боку звинувачення і захисту не змогли прийти до єдиної думки з цього питання.
Представники Deutsche Bank в суді заперечували факт порушення прав Хелен Грін і залякування на робочому місці. Зокрема, акцент захисту був зроблений на емоційній неврівноваженості позивальниці. Проте суддя заявив, що Хелен Грін стала об'єктом "безжальної кампанії низьких і злобних дій, направленої на спричинення їй душевних страждань".
Хелен Грін повинна отримати 35 тисяч фунтів за перенесені біль і страждання, 25 тисяч - за збиток, нанесений її кар'єрі, 128 тисяч за втрачені доходи і ще 640 тисяч - як компенсацію за упущені в майбутньому доходи, включаючи пенсію. Deutsche Bank заявляє, що поважає рішення суду, і підкреслює, що питання про подачу апеляції поки не вирішене.