Керівник ТНК-ВР Роберт Дадлі подав у відставку
Голова ТНК-ВР Роберт Дадлі подав заяву про відставку. Про це повідомляє прес-служба компанії. Покидаючи свій пост, Р.Дадлі назвав п'ять років на посту голови ТНК-ВР "непростими, але плідними роками", і побажав новій команді успіхів у подальшому розвитку ТНК-ВР. Відставка Р.Дадлі була вирішена наперед ще у вересні. Тоді російські та іноземні акціонери ТНК-ВР підписали меморандум, що передбачав зокрема відставку Р.Дадлі до кінця року. Саме 1 грудня акціонери повинні домовитися з приводу своїх кандидатів на пост, що звільнився. У числі критеріїв, що висуваються до нового голови ТНК-ВР, акціонери називали досвід роботи в нафтогазовій сфері Росії і вільне володіння російською мовою. У жовтні 2008 р. стало відомо, що серед кандидатур на пост голови ТНК-ВР є колишній генеральний директор ОАО "ГМК " Норильський нікель" Денис Морозов, віце-президент "Роснєфті" Пітер О'Брайен, а також екс-голова російського представництва німецького хімічного концерну BASF Петро Голіцин, який зараз є головою ради директорів TMK IPSCO. Поки ж функції головного управляючого директора ТНК-ВР виконуватиме Тім Саммерс. Він відзначив, що має намір зосередити зусилля на завершенні року і формуванні бізнес-плану на 2009 р. "у нинішньому складному діловому середовищі". На його думку, "надзвичайно важливо, щоб передача повноважень відбулася плавно і без непорозумінь". Протягом декількох місяців з травня 2008 р. акціонери ТНК-BP (консорціум AAR і BP) знаходилися в конфлікті відносно питань управління та розвитку компанії. Домовитися про врегулювання конфлікту сторонам вдалося 4 вересня 2008 р. ВР фактично визнала всі вимоги російських акціонерів. Згідно з підписаним меморандумом, ТНК-ВР зможе брати участь в міжнародних проектах, у перспективі ТНК-BP, або одна з її структур зможе також провести IPO в обсязі до 20%, буде призначений новий голова компанії, до складу ради директорів ТНК-BP увійдуть по чотири представники від ВР та ААR і три незалежні директори, не афілійовані з жодною із сторін, кількісний склад правління компанії буде скорочений з 14 до 4 осіб.
