Нью-йоркський суд викрив компанію Novartis в дискримінації співробітників за статевими ознаками. Слідство довело, що в компанії жінкам менше платили, рідше просували по службі і упереджено відносилися до вагітних, передає РБК з посиланням на Associated Press.
Нью-йоркський суд викрив компанію Novartis в дискримінації співробітників за статевими ознаками. Слідство довело, що в компанії жінкам менше платили, рідше просували по службі і упереджено відносилися до вагітних, передає РБК з посиланням на Associated Press.
За виявлені порушення швейцарському фармацевтичному гігантові доведеться заплатити штраф у розмірі 3,3 млн дол. як компенсацію кільком десяткам жінок. Розмір компенсації кожною з жінок варіюється від 50 тис. дол. до 600 тис. дол. залежно від стажу роботи в компанії і розміру зарплати.
Як йдеться в заяві Novartis, компанія "розчарована" рішенням суду і планує подавати апеляцію.
Аналогічні звинувачення також пред'явлені американській Wal-mart. Згідно з ухвалою суду, найбільшому в США рітейлеру загрожує багатомільярдний штраф, якщо він програє колективний позов, поданий проти нього в 2001р. Позов подали більше 100 тис. нинішніх і колишніх співробітників компанії. Wal-mart звинувачується в тому, що чоловіки, які працюють в магазинах мережі, отримують перевагу в заробітній платі в порівнянні з жінками, які знаходяться на тих самих посадах. У позові також йдеться, що жінкам в компанії рідше пропонують просування по службі, ніж їх колегам-чоловікам, і чекати підвищення їм доводиться довше.
Novartis AG - друга за величиною в Європі фармацевтична компанія. Її штаб-квартира знаходиться в Базелі. Вона була заснована в 1996 р. шляхом злиття Ciba-geigy і Sandoz. у 2008 р.