У ході адміністративної реформи в Україні відбудеться скорочення комітетів, відомств, штату чиновників і т.д. Про це сьогодні заявив прем'єр-міністр України Микола Азаров.
У ході адміністративної реформи в Україні відбудеться скорочення комітетів, відомств, штату чиновників і т.д. Про це сьогодні заявив прем'єр-міністр України Микола Азаров в ефірі "5 каналу".
"Мета адміністративної реформи - у підвищенні ефективності управління державою", - зазначив М.Азаров.
При цьому він заявив, що про адміністративну реформу буде оголошено через один-два дні.
Нагадаємо, 1 грудня ц.р. міністр Кабінету міністрів України Анатолій Толстоухов прогнозував, що найближчим часом в уряді відбудуться кадрові зміни та скорочення. А.Толстоухов не зміг вказати точні терміни цих змін, але вважає, що вони відбудуться ще до кінця цього року. За його словами, кількість міністерств може бути скорочена з 20 до 12, в залежності від того, наскільки радикальними будуть кроки з впровадження адмінреформи.
Крім того, А.Толстоухов прогнозує істотне скорочення чисельності працівників секретаріату Кабміну. «Коли я в четвертий раз прийшов працювати в уряд, то чисельність працівників секретаріату Кабінету міністрів була 1 тис. 252. На 31 грудня мені поставили чітке завдання: 1 тис. осіб. Але це ще не кінець. У зв'язку з тим, що буде зміна в системі органів центральної виконавчої влади, я думаю, що оптимальна чисельність працівників Секретаріату уряду буде становити 750-800 осіб», - зазначив А.Толстоухов.
Відзначимо, в середині листопада Президент Віктор Янукович доручив прем'єр-міністру Миколі Азарову розглянути питання значного скорочення кількості державних службовців.
Нагадаємо, 28 жовтня ц.р. Європейська комісія в рамках двосторонніх переговорів з Кабміном дала згоду на фінансування адміністративної реформи в Україні. В результаті реалізації проекту протягом 2011-2013 рр. до державного бюджету України безпосередньо надійдуть 70 млн євро.
В свою чергу, заступник начальника Головдержслужби України Андрій Вишневський зазначив, що фінансування пройде двома траншами. Перший може бути спрямований на підтримку, прийняття та імплементацію адміністративно-процедурного кодексу. Документ являє собою чітке зведення правових взаємовідносин громадянина і держави. Сьогодні подібний закон в Україні відсутній, що, на думку європейських експертів, призводить до беззаконня чиновників і безправ'я громадян, які нічого не можуть добитися у влади. Другий транш, ймовірно, піде на імплементацію закону про держслужбу, який українська сторона також зобов'язується прийняти.
Представники ЄК переконані, що обрані ними для фінансування два пункти реформи державного управління - ключові. Так як дозволять закласти інституційні основи якісно нової державної служби в Україні.
Раніше повідомлялося, що Кабмін України завершує підготовку пакету законів, спрямованих на оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади. При цьому в даний момент існує чотири різні варіанти адміністративної реформи. Основою реформи може стати "План модернізації державного управління", підготовлений Головним управлінням державної служби України. Проект спирається на результати дослідження функцій і завдань органів виконавчої влади, проведеного російською компанією Про-Грамма в 2008 р., а також співробітництво з європейськими партнерами. Пропозиції Головдержслужби допрацьовувалися групою з правового та інституційного забезпечення реформ, яку очолює міністр юстиції Олександр Лавринович.
Зокрема, згідно з першим варіантом оптимізації системи держуправління, в Україні може залишитися 84 органи державної влади - з них 16 міністерств, другий варіант передбачає 85 органів, з яких 17 міністерств; третій варіант - 88 органів, з яких 20 міністерств.
Четвертий, найбільш радикальний і наближений до європейської системи держуправління варіант, передбачає функціонування 65 органів державної влади, з яких всього 15 міністерств.
Реформа передбачає також чітке розмежування функцій органів державної влади, які сьогодні дублюються і перетинаються.
На сьогодні в Україні діють 111 різних органів державної влади. У їх числі 20 міністерств, 18 служб, 7 агентств, 20 комітетів, 8 адміністрацій, 12 департаментів, 12 інспекцій, 5 комісій, 3 фонди.