Міністр соціальної політики Наталія Королевська не підтримує зареєстрований у Верховній Раді України проект Трудового кодексу. Про це вона заявила журналістам, передає прес-служба Мінсоцполітики.
Міністр соціальної політики Наталія Королевська (на фото) не підтримує зареєстрований у Верховній Раді (ВР) України проект Трудового кодексу. Про це вона заявила журналістам, передає прес-служба Мінсоцполітики.
За її словами, такий документ має бути узгоджений всіма сторонами соціального діалогу.
"Трудовий кодекс - це компроміс між профспілками, працедавцями і урядом. Поки всі його норми не будуть узгоджені сторонами соціального діалогу, його приймати не можна. Тому документ, який сьогодні зареєстрований депутатами у ВР, я не підтримую", - сказала Королевська.
Міністр підкреслила, що Трудовий кодекс повинен повною мірою захищати права працівників, зокрема щодо гарантій отримання заробітної плати, а так само відображати положення діючого закону "Про зайнятість населення".
Читайте також: У ВР зареєстрований новий проект Трудового кодексу, згідно з яким можливе збільшення тривалості робочого дня
"У Трудовому кодексі не може бути і мови про звуження прав профспілок, найнятих робітників і погіршенні умов праці. Судячи зі змісту, проект Трудового кодексу був розроблений до набуття чинності закону "Про зайнятість населення", який встановлює нові правила на ринку праці, а також низки інших законів. Згідно з цим текст проекту кодексу потребує істотного доопрацювання", - зазначила Королевська.
Нагадаємо, 23 квітня у ВР був зареєстрований проект Трудового кодексу України, ініційований народними депутатами від Партії регіонів Ярославом Сухим і Олександром Стояном.
У новому проекті Трудового кодексу передбачена можливість колективним договором збільшувати тривалість робочого дня: "Для працівників встановлюється, як правило, п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. При п'ятиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи (зміни), як правило, має бути однаковою. За наявності достатніх підстав інше може встановлюватися колективним договором". При цьому кодексом встановлюється 40-годинний робочий тиждень.
Читайте також: ПР і КПУ мають намір ініціювати питання про відставку Королевської з посади міністра соцполітики
У записці пояснення до проекту Трудового кодексу вказано, що з метою усунення порушень інтересів працівників при ліквідації юридичних осіб і створенні на базі їх майна нових юридичних осіб вперше встановлені правила правонаступництва у трудових відносинах.
З метою надання працівникам, які вступили у термінові трудові відносини, передбачена можливість укладення по закінченні терміну трудових відносин трудового договору на наступний термін, якщо відповідні роботи припиняються тимчасово.
Сформульовано положення про першочерговість виплати заробітної плати за рахунок коштів, що надходять у касу або на рахунок працедавця.
Читайте також: Відповідальність за борги по зарплаті приватних підприємств лежить на місцевій владі, - Мінсоцполітики
Вперше сформульовані загальні правила про склад робочого часу.
Нагадаємо, раніше повідомлялося, що проти проекту Трудового кодексу виступає також Компартія. Крім того, КПУ і Партія регіонів хочуть ініціювати відставку Наталії Королевської з посади міністра соціальної політики.