Швейцарія на референдумі знижує премії топ-менеджерам
Жителі Швейцарії на референдумі, що відбувся сьогодні, 3 березня, підтримали фактичне скорочення грошових виплат топ-менеджерам великих компаній. За рішенням більшості громадян країни, право визначати розміри премій відтепер передано загальним зборам акціонерів.
Читайте також: У Швейцарії скасовано банківську таємницю
За попередніми даними, ініціативу, що дозволяє знизити відрахування "босам", підтримали 68% виборців. Офіційні дані будуть опубліковані вранці 4 березня, повідомляє Reuters.
Влада альпійської держави виступає проти урізання витрат на преміальні фонди. В уряді побоюються, що країна може втратити свою привабливість для високооплачуваних іноземних фахівців.
Як повідомлялося, громадяни Швейцарії сьогодні, 3 березня, вирішували, чи слід законодавчо обмежити верхню межу грошової компенсації, що виплачується топ-менеджерам великих компаній. На загальне голосування цю ініціативу виніс політик і підприємець Томас Міндер (на фото).
Читайте також: Найбагатшому французові відмовили в отриманні паспорта Бельгії (відео)
Бізнесмен розгорнув кампанію, названу ним "Проти шахрайства, наживи і нетрудових доходів". Значна частина населення альпійської держави згодна з тим, що в умовах фінансової кризи зарплати топ-менеджерів повинні залишатися порівняно скромними.
На думку Міндера, керівництво компаній витрачає надмірну частину одержуваного прибутку на самих себе. Ті ж гроші за інших законів могли б бути інвестовані в резервний фонд підприємств або видані співробітникам у якості надбавки до платні.
Читайте також: У Швейцарії в результаті стрілянини на фабриці три людини загинули і сім поранено
Кількома тижнями раніше у Швейцарії розгорівся скандал навколо розмірів вихідної допомоги, яку топ-менеджмент фармацевтичної компанії "Новартіс" збирався виплатити колишньому голові ради директорів Даніелю Васеллі. Прощальний подарунок підприємства управлінцю мав скласти 78 млн дол. Під тиском громадської думки Васелла змушений був відмовитися від цих грошей.
Нові пропозиції дозволять акціонерам накладати вето на підвищення окладів і заборонять величезні виплати директорам при прийомі на роботу і звільненні.
Читайте також: Бонуси американських банкірів у 2012 р. виросли на 8% - до 20 млрд дол
Нагадаємо, кілька днів тому Європейський cоюз прийняв рішення про введення лімітів на винагороди банкірів.
