ua en ru

На російському заводі Ford почався страйк

Автор: RBC.UA
На заводі Ford (Всеволожськ, Ленінградська область РФ), як і було заплановано, почався страйк, організований профспілкою компанії. Робочі домагаються підвищення заробітної плати.

На заводі Ford (Всеволожськ, Ленінградська область РФ), як і було заплановано, почався страйк, організований профспілкою компанії. Робочі домагаються підвищення заробітної плати. Співробітники заводу вирішили припинити свою працю, попри рішення Ленінградського обласного суду, що напередодні визнав страйк незаконним. На цьому наполягало керівництво заводу, яке вважає, що трудова суперечка не була зареєстрована профспілкою у встановленому законом порядку. Проте профспілка заводу має намір оскаржити рішення обласного суду у Верховному суді РФ. Страйк, переконують ініціатори протесту, продовжиться до тих пір, поки вища інстанція не винесе свою ухвалу щодо конфлікту. Експерти галузі стверджують, що нинішній страйк може похитнути лідируючі позиції Ford на російському автомобільному ринку і змінити плани керівництва заводу. Цілком імовірно, що в 2007г. зірветься також заплановане виробництво 75 тис. найпопулярнішої моделі Ford Focus II. Нагадаємо, 9 лютого 2007г. адміністрація заводу Ford у Всеволожську виступила з пропозицією про підвищення заробітної плати на 14-20% залежно від тарифної сітки в рамках нового колективного договору. Зараз середня заробітна плата на заводі складає 18-19 тис. руб (близько 3, 5 тис. грн.) . Новим договором передбачено також надання безпроцентних позик, зокрема на навчання дітей до 18 років, на медичне обслуговування працівників і їх родичів, яке не покривається програмою добровільного медстрахування. Крім того, вводяться одноразові грошові виплати з вислуги років працівникам із стажем роботи на підприємстві більше 5 років і ряд інших пільг. Варто відзначити, що нинішній трудовий конфлікт не перший. Надбавки до зарплати в 30% робочі вимагали восени 2005 р. Проте їх вимоги не були задоволені. Тоді працівники заводу провели два "італійські" страйки, підсумком яких стало збільшення зарплати лише на 14%.