Кабмін ухвалив концепцію програми гендерної рівності в Україні
Кабінет міністрів України своїм розпорядженням, прийнятим 21 листопада 2012 р., ухвалив концепцію державної програми забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2016 р., передає прес-служба Кабміна.
В уряді зазначили, що "високі рівні зайнятості та освітньо-професійної підготовки жінок супроводжуються їх незначним представництвом у сфері прийняття рішень - в політичному житті, на вищих щаблях державного управління і, як наслідок, значним розривом у рівні доходів".
Читайте також: Зарплата жінок в Україні в 2011 році була на 8% менше, ніж у чоловіків
"Фактична нерівність жінок і чоловіків спричиняє загострення політичних, соціально-економічних, культурних та інших проблем у суспільстві. Мета концепції, схваленої урядом - впровадження гендерних підходів в усі сфери життєдіяльності суспільства. Зокрема, документ спрямований на здійснення комплексних заходів на національному та регіональному рівнях щодо покращення ситуації у сфері праці, проведення системної роботи щодо забезпечення гендерної рівності, подолання гендерних стереотипів, проведення просвітницьких кампаній із залученням засобів масової інформації, закладів культури та освіти до виховання культури гендерної рівності", - йдеться в повідомленні Кабміна.
Розпорядженням уряду Міністерство соціальної політики визначено державним замовником програми, її проект має бути поданий Кабінету міністрів у шестимісячний строк.
Читайте також: ЄК пропонує підвищити відсоток жінок на керівних посадах в компаніях до 40% до 2020 р
Відзначимо, в березні ц.р. громадська організація Social Watch оприлюднила так званий індекс рівноправності жінок, в якому Україна посіла 64-те місце із 154 країн. Очолила рейтинг Норвегія, замикають - Нігер, Чад, Ємен та Афганістан. Перед Україною у рейтингу на 63-му місці Перу, на 65-му - Беліз.
Читайте також: Мін'юст виявив ознаки статевої дискримінації в законі "Про освіту"
6 березня ц.р. перший заступник міністра соціальної політики України Лідія Дроздова заявила, що середня заробітна плата жінок в Україну за підсумками 2011 р. була на 8% менше, ніж у чоловіків.
Раніше, в лютому ц.р., Всесвітній банк (ВБ) оприлюднив Стратегію партнерства з Україною на 2012-2016 рр. У документі, зокрема зазначалося, що проблеми гендерної нерівності є дуже поширеними в українському суспільстві та вимагають рішень на довгострокові перспективу.
Варто також відзначити, що Україна зайняла 76 місце зі 187 країн у рейтингу індексу розвитку людського потенціалу (ІРЛП) ООН за 2011 р. При цьому наша країна втратила 7 позицій в порівнянні з рейтингом 2010 р. За індексом гендерної нерівності (0,335) Україна зайняла 57 місце з 146 країн.
