М.Папиев: Украине угрожает дефицит квалифицированной рабочей силы
В Украине существует угроза дефицита квалифицированной рабочей силы. Об этом министр труда и социальной политики Украины Михаил Папиев заявил сегодня журналистам. По его словам, к дефициту привело несоответствие между предлагаемыми и востребованными вакансиями, а также низкий уровень оплаты труда. Министр отметил, что для ликвидации дефицита рабочих кадров государство должно "всеми способами поощрять возвращение в Украину трудовых эмигрантов". По словам М.Папиева, для этого необходимо создать преимущества национального рынка труда. "Но этим должны заниматься не только правительство, но и профсоюзы и работодатели", - сказал министр. М.Папиев также отметил, что проблема пополнения недостатка рабочей силы будет решена не только при условиях повышения заработной платы, но и улучшения условий и безопасности труда. В свою очередь директор Государственной службы занятости Украины Владимир Галицкий добавил, что недостаток рабочей силы наблюдается во всех отраслях экономики, но больше всего не хватает токарей, фрезеровщиков, продавцов промышленных и непромышленных товаров, газоэлектросварщиков. По его словам, Государственная служба занятости совместно с Министерством образования проводит эксперимент по созданию на базе трех ПТУ центров для получения наиболее востребованных кадров. В.Галицкий также отметил, что наибольший дефицит вакансий для работников разной квалификации сегодня наблюдается в Тернопольской, Ровенской, Житомирской и Хмельницкой обл. По его словам, избыток рабочей силы в Западной Украине компенсируется спонтанно за счет вахтового метода, по которому работают наемные рабочие. Директор Государственной службы занятости сообщил, что самая благоприятная ситуация с вакансиями разной квалификации сегодня наблюдается в Киеве и Одессе. Он отметил, что имеющиеся вакансии не всегда является востребованными в связи с низким уровнем предлагаемой заработной платы. По его словам, из 2 млн предложений вакантных мест, которые числятся в реестре украинской службы занятости, в 59% предлагаемая заработная плата составляет менее 500 грн в месяц, и только в 5% - свыше 1,5 тыс. грн. В то же время, министр экономики Анатолий Кинах считает, что Украина проигрывает конкуренцию за квалифицированную рабочую силу. По его словам, об этом свидетельствует тот факт, что сейчас миллионы украинцев работают за границей. Кроме того, в Украине разрушена система профессиональной подготовки кадров. "Мы должны повышать уровень оплаты труда без увеличения доли этих расходов в себестоимости продукции. Это можно сделать за счет снижения фискальной нагрузки на фонд оплаты труда. Без этого мы не сможем быть конкурентными после вступления Украины в ВТО", - сказал А.Кинах 20 марта.
